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Da noi a Xenos gestiamo l’infrastruttura informatica delle aziende per migliorare la vita professionale di chi ci si affida. E lo facciamo dal 1998. Il nostro obiettivo è quello di essere alleati affidabili che ascoltano, consigliano, e si impegnano a trovare la soluzione tecnologica più adatta per i nostri clienti. Ci piace la concretezza, semplifichiamo le complessità e siamo organizzati per gestire le emergenze.

Chi stiamo cercando:

Stiamo cercando un tecnico informatico junior per attività di assistenza sistemistica ai nostri clienti.

Requisiti richiesti al candidato

  • Capacità “trouble shooting”
  • Offrire un servizio di supporto IT trasversale di alta qualità, mantenendo una comunicazione chiara e professionale con i clienti;
  • Gestire i ticket primo e secondo livello garantendo una tempestiva risoluzione e nei casi più complessi, collaborando con il team e/o coordinandosi con gli specialisti esterni per raggiungere gli obiettivi;
  • Installazione, configurazione e manutenzione di apparecchiature informatiche di rete e sicurezza;
  • Partecipare attivamente alle riunioni tecniche interne proponendo soluzioni a problemi ricorrenti e suggerendo aree di miglioramento nei processi aziendali;

Skills ed esperienza

  • Il candidato ideale è in possesso di un diploma di maturità e ha acquisito un’esperienza di almeno 2-anni
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Conoscenza dei sistemi Windows client e server
  • Conoscenza di Microsoft Active Directory;
  • Conoscenza di base di reti e sicurezza informatica
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

Soft Skills

  • Appassionato al mondo dell’informatica;
  • Senso di responsabilità;
  • Buone doti relazionali, entusiasmo e flessibilità;
  • Ottime capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi;
  • Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team

Offriamo

  • Un piano di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico;
  • Piano di formazione continuo;
  • Trattamento economico in linea con l’esperienza;
  • Inserimento in un ambiente giovane, dinamico, una realtà in espansione;
  • Acquisizione di responsabilità crescenti;
  • Buoni pasto;
  • Due risate ogni giorno;
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